SPIN

Andrzej Hojna prezesem Mostostal Siedlce

Aneta Borkowska środa, 1 czerwca 2016, 14:00 Siedlce

Nowym prezesem spółki Mostostal Siedlce od 1 czerwca jest Andrzej Hojna, od wielu lat związany z zakładem produkcji w Siedlcach.

Andrzej Hojna pracę w siedleckim zakładzie rozpoczął w 1986 roku. Od 2002 roku jest przewodniczącym  NSZZ Solidarność w Polimex-Mostostal. Był również kierownikiem Centrum Integracji Społecznej w Siedlcach oraz Białej Podlaskiej. Za swoją działalność społeczną w CIS Andrzej Hojna został wyróżniony przez Caritas.

Andrzej Hojna jest absolwentem Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego na wydziale Nauk Społecznych, kierunek zarządzanie.

źródło: Rafał Hetman, MS

Powiadom o wpisie

15 komentarzy

  1. kih dodano 2 lata temu

    ….. i wszystko jasne.

  2. Ewa dodano 2 lata temu

    Gratulacje Andrzej…

  3. bankier dodano 2 lata temu

    PXM jest państwowy to i takie egzotyczne nomimacje nie dziwią…

  4. tylko dodano 2 lata temu

    Tylko decyzje quasi właściciela sprawiają, że prezesem zostaje ktoś z "najwyższej półki".

  5. waldekk dodano 2 lata temu

    no cóż jaki zarządca taka firma zatem powodzenia i czekamy na nagrody i podwyżki .Mam nadzieję że pomyśli o fizycznych w końcu prezes fizolem też był i to dość długo

  6. PK dodano 2 lata temu

    Powadzenia Andrzej. Jestem przekonany, że się nie zmienisz.

  7. Pamiętaj dodano 2 lata temu

    Pamiętaj o rencistach i emerytach gdyby nie oni nie było by dziś Prezesa.

  8. ciekawy dodano 2 lata temu

    Dojna zmiana?

  9. Marek dodano 2 lata temu

    Andrzej powodzenia!

  10. tom dodano 2 lata temu

    a 500+ w Siedlcach już nie jest wypłacane….

  11. waldekk dodano 2 lata temu

    To już koniec tej firmy chcą by związkowcy ją dobili by być prezesem trzeba się znać a tu kontraktów brak?

  12. Magda dodano 2 lata temu

    Gratulacje!!!! Nie wielu znam ludzi o tak wielkim sercu i mądrej głowie.

  13. waldi dodano 2 lata temu

    Czy to oznacza że związki zawodowe są niepotrzebne?

    Jeśli mamy Prezesa który walczył tyle lat za dobrem pracowników , to czekamy na nowy układ zbiorowy, na przywrócenie jubileuszówek ( także zaległych) , oraz na podwyżkę dla młodych pracowników (żeby nie uciekali „ za płot”)

  14. hannal dodano 2 lata temu

    Gratuluję i współczuję bo takiego bałaganu jaki zrobiła "warszawka " – okoliczna to w tej firmie dawno nie było .Oni zamiast doskonalić Organizację wprowadzali nowe struktury -aby coś"robić :}" i jest co jest.! Powodzenia bo szkoda ludzi – tylu dobrych odeszło przez głupie rządy!

  15. wasall dodano 2 lata temu

    A to ciekawa zmiana i jaka rn nawet nie pokwapiła się o byle jaki konkurs no cóż jak za komuny prezesa przywozi się się w teczce – ALE TO JUŻ BYŁO

Dodaj komentarz

Czy wyrażasz zgodę na udostępnienie swoich danych zgodnie z Polityką prywatności oraz akceptujesz regulamin dodawania komentarzy?