Zaczęła się konferencja prezydenta Siedlec. Chodzi o sytuację w ARMS Siedlce i odwołanie prezesa spółki Grzegorza Orzełowskiego. Przedstawiono prezesa spółki Pawła Truszkowskiego.
Jak powiedział prezydent Siedlec Andrzej Sitnik, w ocenie rady nadzorczej w odniesieniu do strat jakie wygenerowała spółka, czyli prawie 6,8 mln złotych za rok 2018, wypłacanie premii i nagród było kontrowersyjne. Jak poinformował prezydent Siedlec premie wypłacone za 2018 to ponad 700 tysięcy złotych a nagrody uznaniowe ponad 154 tys. Z kolei ryczałty samochodowe otrzymywało 14 osób. Rada nadzorcza miała wątpliwości dotyczące zatrudnienia w marcu dyrektora ds. inwestycji, podczas gdy inwestycji dużych nie było.
Andrzej Sitnik: Nie nazywajmy tej sytuacji niegospodarnością, bo to może nieść za sobą konkretne konsekwencje prawne.
Prezydent i nowy prezes spółki nie byli w stanie odpowiedzieć na pytanie jaka kwota ze wspomnianych ponad 6 mln złotych, była kwotą, której nie da się uniknąć (amortyzacja, podatek od nieruchomości), a jaka wskutek zarządzania.
Dlaczego bez konkursu? W ocenie rady nadzorczej przeprowadzenia konkursy wiązałby się z pozostawieniem spółki bez prezesa. Z nowym prezesem podpisano kontrakt na czas nieokreślony.
Andrzej Sitnik: Rada nadzorcza zwróciła się do mnie z pytaniem czy mam kandydata na stanowisko prezesa spółki. Wskazałem p. Pawła Truszkowskiego. Rada nadzorcza spotkała się z nim, przeprowadziła rozmowę bez mojej obecności. Wskazałem tylko jedną osobę. To, że nowy prezes startował z listy Bezpartyjnych Siedlec nie ma żadnego znaczenia.
Paweł Truszkowski: Posiadam wykształcenie prawnicze, kilkunastoletnie doświadczenie kierownicze. To co było dobre i służyło miastu będzie kontynuowane.
fot. Olga Osińska RDC
Cytat:
To, że nowy prezes startował z listy Bezpartyjnych Siedlec nie ma żadnego znaczenia.
I tak powinno według mnie być. Nie patrzeć czy ktoś jest z: PiS-u, PO, Bezpartyjny czy z innej partii tylko zatrudniać osoby na stanowiskach prezesów, które mają pomysł na rozwój tej spółki i jak ona ma najlepiej służyć mieszkańcom.
Tylko że z konferencji wynika, że ten Pan nie ma pomysłu na Spółkę. Nawet Sitnik musiał odpowiadać na pytania kierowane do niego. Dwie kartki w notesie miał i nie zdążył się nauczyć prze sobotę, niedzielę za co wyrzucili Orzelowskiego i jaki jest wynik finansowy za 2018r. Żenada. On powinien wiedzieć bez zająknięcia takie sprawy, żeby dobrze się pokazać. To jaki to fachowiec. Skącz Pan wstydu oszczedź. Proponuję referendum. Odwołać Sitnika.
"Skącz Pan"? Podstawówki Wojciech nie ukończył, czy oceny stawiali po znajomości? Wstyd z takimi brakami języka polskiego!
Zgadza się. 9 lat temu byłem w szpitalu a sąsiadem był były, emerytowany już nauczyciel , który uczył Kudelskiego w szkole podstawowej – chyba w Sterdyni lub w okolicach. Jego słowa: " Takiego (…) już nigdy więcej w życiu nie edukowałem"… Bardzo miły i inteligentny człowiek.
Tylko nieudolne próby ukontentowania swoich kolesiów. Tylko niedomówienia, pomówienia i pogróżki zamiast wizji rozwoju dla Siedlec. Zero nowych pomysłów. Skąd fundusze na rozwój miasta, skąd wyrównania dla nauczycieli kiedy za chwilę pewnie wywalczą podwyżki ? A jak nie ma nowych inwestorów chętnych aby zainwestować w tym mieście, to z czego Pan pokryje potrzeby, podwyżki, bieżący budżet ? Deweloperzy za chwilę już przestaną budować w Siedlcach bo młodzi ludzie już uciekają z tego miasta. Obie uczelnie tracą studentów z dnia na dzień. Żeby mieć na światło, na działania statutowe miasta zabierze się najsłabszym, najmłodszym i tym którymi powinien Pan się najbardziej opiekować -dzieciom i młodzieży na sport? Jak długo będzie trwał proces osobistych rozliczeń z trenerami z przeszłości a kiedy zacznie Pan myśleć o bieżących interesach tego miasta i jego mieszkańców ? I ten żenujący klekot klakierów niby "bezpartyjni" , którzy najwyraźniej nie legitymują się do tej pory żadnymi wybitnymi osiągnięciami w sprowadzeniu inwestycji do miasta a tylko trudnią się obrażaniem i poniżaniem innych. żałosne
To ładnie się bawili za nasze pieniądze.
No to zobaczymy, czy będzie kontynuowane
Patologia! Kto się na to nabiera!? Premia uznaniowa jest stosowana w większości firm. ARMS zatrudnia ponad 100 osób, więc 700 tysięcy brutto w skali roku to nie jest jakaś mega kwota.
Nagrody, jak mniemam są dla pracowników, którzy dymają nadgodziny na ciągłych imprezach.
We wszystkich Spółkach był jednoosobowy Zarząd i jakoś się dało zrobić konkurs. A tu trzeba było wsadzić swojego kolesia, który był szefem kampanii wyborczej i tyle!
Przeproś Pan, a nie kłamiesz w żywe oczy!
to sie nie miesci w głowie, zamiast nowych ulic w siedlcach , ładnego oswietlenia , dotowania gospodarki odpadów , pieknych zielenców i kwietników ..poprawienia chodników , czy kanalizacji dla niektórych ulic
.rozkradziono pieniadze nas wszystkich ..!!! tylko (…) te puste złodziejskie łby
no granda
żądamy zawiadowinia prokuratury i zarzutów za niegospodarnosc w siedlcach …..pilnie trzeba ukarac złodzieji piniędzy pod przykrywką nagród
Jeżeli regulamin wynagradzania przewiduje premie, to te 700 tys w skali roku na jednego zatrudnionego daje pewnie coś 500 zł miesięcznie???? A nagroda daje średnio coś 1300 zł. Słyszałem iż tam pracuje plus minus 120 osób.i tak wyliczyłem. Naprawdę "bajońskie sumy" A średnia płaca pewnie poniżej średniej krajowej. I o co kopie kruszyć?????
Hura, Ale było dobrze.
Tu jeszcze szły pieniądze od sponsorów. Jakie, czy się dowiemy?
Należy jak najszybciej przekazać adresy IP odpowiednim osobom by w razie czego mogli się odgrywać.
Troche inaczej to wygląda jak się czyta komentarz Pana orzelowksiego. Odwołano akurat kogoś kto jest najlepszym zarządzającym w spółkach. Miały być konkursy. Pan Sitnik się osmieszyl
ciekawe czy zwolni kierownika basenu. na fb strasznie hejtowal Sitnika.
no i obejrzałem tzw konferencję trochę z rozrzewnieniem przypominając sobie czasy niedoścignionego Jerzego U – jeszcze brakuje ale idą we właściwym kierunku
co do oszczędności to zmiany w siedleckiej straży są konieczne, należy przewietrzyć dwór Garuckiego razem z nim samym. aby zatrudnić kolegę z wojska, wymyślił stanowisko kierownika, kierownika od 4 strażników z monitoringu, za miesięcznie ok 4 tys do ręki plus nagrody od komendanta, kierownik oczywiście emeryt i zero pojęcia o pracy mu podległych, ale to nie wszystko, kierownik w straży poznał miłość swojego życia – księgową zatrudnioną do ok 20 osób za ponad 4 tys plus nagrody, tak więc przez około 8 lat, zapłaciliśmy wszyscy za ten duet około 1 mln złotych, jest jeszcze emeryt były policjant róznież zbędny jak tych dwoje, oczywiscie w/w pracują od pn do pt, od 8 do 16, inaczej niż straznicy, którzy tak samo jak policja, pytanie za 10 pkt, co powinien zrobić Prezydent z taką kadrą kierowniczą. hmm?
Z tego co słyszałam w SM pracuje dwadzieścia kilka osób z czego w kadrze kierowniczej kilku emerytow mundurowych może podobnie jak w innych jednostkach potrzeba świeżości, a tak swoją drogą ciekawe jakie tam by wyszły nieprawidłowości
Puścić Piątka w wyjściowym składzie?